Detail kurzu
Assessment a Development centrum - tréning assessorov
IT LEARNING SLOVAKIA, s.r.o.
Popis kurzu
Assessment Centrum je metóda, ktorá sa používa na výber budúcich zamestnancov z väčšieho počtu uchádzačov. Development Centrum je metóda, ktorá sa používa pre identifikáciu rozvojových potrieb súčasných zamestnancov - v preklade by tento názov znamenal “rozvojové centrum“.
V rámci kurzu Vám ponúkame realizáciu / školenie AC/DC zamestnancov, od jednotlivcov až po ucelené skupiny. Rovnako vám ponúkame školiace služby v oblasti odborného poradenstva - posúdime, optimálne nastavíme, resp. komplexne vytvoríme AC/DC na podmienky vašej spoločnosti.
Po skončení kurzu:
• oboznámite sa s podstatou AC/DC / rozšírite si svoje doterajšie znalosti
• prakticky si vyskúšate rolu účastníkov hodnotiteľov, moderátorov
• získate zručnosti v objektívnom vyhodnotení pozorovaných údajov
• získate zručnosť v poskytovaní spätnej väzby účastníkom
• získate spätné väzby pre účastníkov
• získate spoľahlivé a relevantné informácie o silných stránkach účastníkov
• možnosť porovnania účastníkov
• zvýšenie efektivity vynaložených investícií do rozvoja / výberov / hodnotenia
• umožní účastníkom učiť sa na základe vlastnej skúsenosti
• Assessment Center (AC) odporučí toho najvhodnejšieho / ako na to
• Development Center (DC) naplánuje efektívny rozvojový plán / ako na to
• a ... mnoho mnoho iného
Obsah kurzu
=== Štruktúra Assessment center / Development Centre - jednotlivé roly v AC, DC (moderátor, hodnotiteľ, manažér – zadávateľ, kandidát – účastník / efektívny assessor v praxi) - metódy používané pri realizácii Assessment center (psychodiagnostické, sociometrické, štrukturované a - neštrukturované interview, modelové situácie, prípadové štúdie...) ako využiť jednotlivé techniky a čo hodnotiť === Úloha hodnotiteľa v AC/DC - nároky na hodnotiteľov - výber interných hodnotiteľov a tvorba tímu hodnotiteľov === Príprava interných hodnotiteľov - aké vstupné informácie potrebuje hodnotiteľ - nácvik záznamu pozorovania – čo a ako hodnotiť a zapísať - rady ako predchádzať najčastejším chybám v pozorovaní === Výstupy z Assessment center - vytvorenie záverečného výstupu na základe výsledkov pozorovaní skupiny hodnotiteľov - spätná väzba účastníkom – štruktúra, obsah a metodiky poskytovania spätnej väzby účastníkom - konkrétny nácvik pozorovaní v AC/DC === Praktický tréning modelových situácií === Záver - Voľná diskusia - Podpora - NetworkingCieľová skupina
začiatočníkHodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality