Detail kurzu
Personálny kontroling
Bratislavská Business School Ekonomickej univerzity v Bratislave
Popis kurzu
Cieľom kurzu je zoznámiť účastníkov s významom controllingu a jeho súčasti personálneho controllingu pre podporu manažérskeho riadenia a rozhodovania so zameraním na:
- objasnenie významu controllingu ako súčasti integrovaného manažmentu organizácie,
- rozdiel medzi kontrolou a controllingom,
- strategický a operatívny controlling,
- vplyv personálneho controllingu na posilnenie strategického významu manažmentu ľudských zdrojov, na posilnenie postavenia HR útvaru v rámci riadenia firmy,
- predpoklady pre aplikáciu personálneho controllingu,
- hlavné úlohy a úrovne personálneho controllingu,
- kvalitatívny a kvantitatívny personálny controlling,
- nástroje personálneho controllingu,
- personálne štandardy ako nástroj personálneho controllingu,
- kontrolné mechanizmy v controllingu procesov riadenia ľudských zdrojov,
- controllingový informačný systém a reporting,
využívanie ďalších strategických nástrojov na riadenie ľudských zdrojov ako napr. koncepcia indikátorv KPI, Balanced Scorecard , model výnimočnosti EFQM apod
Obsah kurzu
12 vyučovacích hodín
Cieľová skupina
Tréningový kurz Personálny controlling je určený personálnym manažérom, controllerom na strednej a vyššej úrovni riadenia organizácie, ktorí chcú získať prehľad , informácie i poznatky o praktických aplikáciách personálneho controllingu. Je určený aj manažérom, ktorí sa podieľajú na vytváraní firemnej stratégie alebo sa na túto činnosť pripravujú s cieľom pochopiť súvislosti personálneho controllingu.
Hodnotenie
Organizátor

Podobné kurzy
podľa názvu a lokality