Detail kurzu
BRATISLAVA - Aplikácia zákona o štátnej službe v PRAXI vrátane ZMIEN
OTIDEA s.r.o.
Popis kurzu
na školení sa kladie dôraz na vybrané problematické ustanovenia a ich správne riešenia
Konkrétne rady, tipy z praxe, eliminácia hlavných nedostatkov, návody riešení
Výklad pani lektorky je vysoko hodnotený účastníkmi našich seminárov
Zo seminára Vám bude sprístupnený videozáznam
je predstaviť a vysvetliť Vám:
ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe - prezentácia na konkrétnych príkladoch z aplikačnej praxe, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení
zmeny súvisiace so zavedením centrálneho informačného systému štátnej služby s účinnosťou od 1. júna 2024
použitie jednotlivých modulov a registrov centrálneho informačného systému štátnej služby
použitie interného portálu a verejného portálu v centrálnom informačnom systéme štátnej služby
zmeny umožňujúce flexibilnejšie obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobných úradoch
ako predísť kontrolným zisteniam pri uplatňovaní zákona v aplikačnej praxi
Dozviete sa aké sú zásadné zmeny, ktoré priniesli jednotlivé novely o štátnej službe v rámci štátnozamestnaneckých vzťahov v oblasti riadenia ľudských zdrojov:
výberové konania prostredníctvom verejného portálu
register bývalých štátnych zamestnancov
systemizácia štátnozamestnaneckých miest
služobná zmluva a informačná povinnosť služobného úradu
zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov
zjednodušenie výberových konaní
zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe
podmienky poskytnutia služobného voľna
úprava služobného hodnotenia
podmienky na výkon činnosti mentora
modifikovanie úpravy povinnosti vrátiť odstupné
iné legislatívno-technické zmeny
Obsah kurzu
1. Aktuálna legislatíva
Aktuálne zmeny v zákone (zákon č. 99/2024 Z. z. o centrálnom informačnom systéme štátnej služby)
Predmet a dôvody prijatia posledných noviel zákona
Ktoré zmeny so sebou priniesli posledné novely zákona o štátnej službe, porovnanie s predchádzajúcim právnym nastavením z pohľadu praxe
2. Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru
Vznik štátnozamestnaneckého pomeru a informačná povinnosť vyplývajúca zo ZP
Organizačné zmeny jednoduchšie
Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta
Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu
Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie
Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky štátneho zamestnanca pri skončení
Skončenie na základe zákona
Vekový cenzus a štatutárny orgán, výnimky z vekového cenzusu
Povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné a nárok na odstupné pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru
3. Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania
Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami
Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní
Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach, posudzovanie bezúhonnosti
Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní
Zriaďovanie výberovej komisie
4. Podmienky vykonávania štátnej služby
Osobitné služobné voľno
Samoštúdium štátneho zamestnanca
5. Práva, povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca
Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie
Správanie štátneho zamestnanca na všetkých úrovniach
6. Vzdelávanie štátneho zamestnanca
Oboznamovanie s adaptačným vzdelávaním
Individuálny plán kompetenčného vzdelávania
Mentorstvo
7. Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca
Služobné hodnotenie „ex post“
Námietky voči služobnému hodnoteniu
Zavedenie minimálnej doby štátnej služby na účely služobného hodnotenia
8. Odmeňovanie
Funkčný plat štátneho zamestnanca
Príplatky, náhrady a odmeny
Priznanie a úprava osobného príplatku
Pôsobnosť odborov pri odmeňovaní
9. Priestor pre diskusiu a riešenie konkrétnych otázok z praxe
Na všetky Vaše otázky Vám ochotne odpovie lektorka, ktorá je odborníčkou na oblasť štátnozamestnaneckých vzťahov v štátnej správe
Cieľová skupina
subjekty štátnej správy - ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti, vedúcim zamestnancom personalistom, ekonómom, mzdárom, kontrolórom, audítorom, štátnym zamestnancom
V cene je zahrnuté organizačné a technické zabezpečenie, náklady lektora, materiály pre účastníkov, občerstvenie behom celého dňa, teplé a studené nápoje, skvelá káva z kávovaru
Hodnotenie
Organizátor
OTIDEA s.r.o.
Astrová 2/A, Bratislava
Spoločnosť OTIDEA s.r.o. sa profiluje ako vzdelávacia spoločnosť v oblasti verejného obstarávania. Pripravuje školenia podľa potrieb klientov. Školenia sú koncipované tak, aby sa rozoberal zákon o verejnom obstarávaní po jednotlivých častiach a precvičovali sa praktické príklady z praxe. Zaoberá sa kompletnou prípravou individuálnych školení v oblasti verejného obstarávania. Víziou spoločnosti je byť vzdelávacou inštitúciou, ktorá sa výrazne odlišuje od konkurencie a svojimi službami, prístupom a starostlivosťou ju ďaleko prevyšuje.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
