Detail kurzu
Manažérska Akadémia I (2+2 dni)
Cadet Go Slovakia, s. r. o.
Popis kurzu
• Pomôcť začínajúcim manažérom v začiatkoch práce, pomôcť eliminovať riziká na štarte
• Získať ucelenú predstavu o úlohe manažérov
• Osvojiť si postupy a techniky manažérskej práce na praktických príkladoch
• Vybudovať správne manažérske postoje
Najvhodnejší pre:Začínajúcich manažérov všetkých odborov a úrovní, manažérov s krátkodobou praxou vo vedení ľudí, team leadrov, majstrov, vedúcich skupín, pracovníkov pripravujúcich sa na prevzatie manažérskej pozícieObsah kurzu
Obsah kurzu 2 + 2 dni:Modul 1 - Taktika prechodu a štartu manažéra• Základné chyby na štarte manažéra
• Definovanie všetkých manažérskych rolí a zodpovedností
• Posilňovanie slabých rolí manažéra
• Budovanie manažérskej autority
Modul 2 - Vedenie ľudí a tímov• Analýza súčasného štýlu vedenia manažéra
• Situačné vedenie a jeho použitie v praxi
• Ako stanovovať, komunikovať ciele a úlohy
• Delegovanie úloh ako pracovný nástroj
• Spätná väzba - pozitívna kritika a pochvala
Modul 3 - Komunikácia na pracovisku• Ako spravovať komunikačné kanály v spoločnosti
• Informácie a dezinformácie, informačné šumy
• Krízová, prevádzková a preventívna komunikácia
• Reč tela a jej využitie v komunikácii
• Vedenie osobných rozhovorov, Win-Win technika
Modul 4 - Motivácia pracovníkov• Motivačná energia a jej používanie pri motivácii
• Motivátory a príprava motivujúceho prostredia
• Demotivácia, riziká vyhorenia
• Typy zamestnancov
• Motivačné nástroje, ako zacieliť motiváciu
Modul 5 - Efektívna práca s časom• Žrúti času a kroky na ich odstránenie
• Stanovovanie priorít v práci manažéra
• Úlohy a ich delenie na fázy
• Paretovo pravidlo v praxi
• Plánovanie činností manažéra
• Technické pomôcky pre efektívnu prácu
Modul 6 - Vedenie porád a stretnutí• Porada ako riadiaci nástroj
• Techniky vedenia porád - obsah a forma vedenia porady
• Časový harmonogram porady
• Efektívne využitie času na poradách
• Typológia účastníkov porád
• Efektívne riadenie diskusie
Použité metodické prístupy:Manažérska akadémia aktívne zapája účastníkov do tematiky a nácvikov, účastníci sú zároveň partneri, ktorí sa od seba navzájom učia a získavajú širší nadhľad.
• 60% času sa odohráva riešením situácií z praxe, nácvikom alebo skupinovými činnosťami
• pracuje sa v menších skupinách, v ktorých účastníci hrajú rôzne role
• každý deň sú realizovaná 3-4 cvičenia rôzneho tematického zamerania
• celkom je v priebehu všetkých šiestich modulov realizovaných 26 cvičení a simulácií.
viac na: www.cadetgo.sk
Pozor 2+2 dni ! V cene pracovné materiály, občerstvenie, Fix-Coaching