Detail kurzu
HR KONTROLING - Ako riadiť ľudské zdroje efektívne na základe dát
NORTHON s.r.o.
Popis kurzu
Obsah kurzu
Modul 1: Úvod do HR Kontrolingu
Základy HR kontrolingu a jeho význam pre organizácie
Rozdiel medzi HR kontrolingom a tradičnými HR funkciami
Kľúčové komponenty efektívneho HR kontrolingu
Modul 2: Plánovanie a Nastavenie Cieľov v HR
Stanovenie SMART cieľov pre personálne oddelenie
Vytváranie plánov a rozpočtov pre HR aktivity
Ako vytvoriť efektívne indikátory výkonnosti (KPIs) pre HR
Modul 3: Analýza a Monitorovanie HR Metrík
Využitie HR metrík a analytiky pre kontroling
Nástroje a techniky pre zber a analýzu dát v HR
Interpretácia dát a identifikácia trendov a vzorov
Modul 4: Riadenie Výkonnosti a Feedback
Systémy riadenia výkonnosti a ich integrácia do HR kontrolingu
Význam pravidelného hodnotenia a feedbacku
Techniky a metódy efektívneho hodnotenia zamestnancov
Modul 5: Optimalizácia a Zlepšovanie HR Procesov
Metódy kontinuálneho zlepšovania procesov v HR
Identifikácia oblastí pre zlepšenie a implementácia zmien
Trendy a budúcnosť HR kontrolingu
Cieľová skupina
Kurz je určený pre HR profesionálov, manažérov a personalistov z podnikov, ako aj pre zamestnancov personálnych agentúr, ktorí majú záujem o zlepšenie svojich schopností v oblasti riadenia a kontrolingu výkonnosti personálnych služieb.Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality