Detail kurzu
ONLINE - Aplikácia zákona o štátnej službe v praxi a zmeny súvisiace so zriadením centrálneho informačného systému verejnej správy novelou (zákon č. 99/2024 o centrálnom informačnom systéme štátnej služby; účinnosť od 1.6.2024)
OTIDEA s.r.o.
Popis kurzu
CIEĽom semináRA
je predstaviť
a vysvetliť Vám:
ü ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe po novelách a na konkrétnych príkladoch z aplikačnej praxe, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení
ü pružnejšie zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov
ü ako posilniť personálne kapacity prijímaním uchádzačov do dočasnej štátnej služby na prechodný čas
ü oboznámiť Vás s aktuálnymi zmenami v zákone o štátnej službe
Dozviete sa, aké sú zásadné zmeny, ktoré priniesli jednotlivé novely zákona o štátnej službe v rámci štátnozamestnaneckých vzťahov v oblasti riadenia ľudských zdrojov:
ü služobná zmluva a informačná povinnosť služobného úradu
ü zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov
ü dočasná štátna služba na prechodný čas
ü zjednodušenie výberových konaní
ü povinností služobných úradov v nadväznosti na systemizáciu
ü zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
ü obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe
ü podmienky poskytnutia služobného voľna
ü úprava služobného hodnotenia
ü podmienky na výkon činnosti mentora
ü modifikovanie úpravy povinnosti vrátiť odstupné
ü nárok na odstupné aj pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru
ü iné legislatívno-technické zmeny
Venovať sa budeme témam ako je eliminácia hlavných nedostatkov v uplatňovaní štátnozamestnaneckých vzťahov, najmä s dôrazom na zmeny, ktoré priniesli posledné novely zákona o štátnej službe
V prípade webových kurzov je jedna prihláška platná pre jedného účastníka kurzu, objednávateľ nie je oprávnený sprístupniť odkaz na školenie viac ako jednej osobe.
Obsah kurzu
1. Aktuálne zmeny v zákone
ü Zmeny v zákone po novele zákonníka práce
ü Predmet a dôvody prijatia posledných noviel zákona
ü Ktoré zmeny so sebou priniesli posledné novely zákona o štátnej službe, porovnanie s predchádzajúcim právnym nastavením z praxe.
2. Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru
ü Vznik štátnozamestnaneckého pomeru a informačná povinnosť vyplývajúca zo ZP
ü Organizačné zmeny jednoduchšie
ü Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta
ü Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
ü Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu
ü Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie
ü Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky štátneho zamestnanca pri skončení
ü Skončenie na základe zákona
ü Vekový cenzus a štatutárny orgán
ü Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné a nárok na odstupné pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru
3. Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania
ü Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami
ü Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní
ü Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach
ü Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní
ü Zriaďovanie výberovej komisie
4. Podmienky vykonávania štátnej služby
ü Osobitné služobné voľno
ü Samoštúdium štátneho zamestnanca
5. Práva, povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca
ü Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie
ü Správanie štátneho zamestnanca na všetkých úrovniach
6. Vzdelávanie štátneho zamestnanca
ü Oboznamovanie s adaptačným vzdelávaním
ü Individuálny plán kompetenčného vzdelávania
ü Mentorstvo
7. Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca
ü Služobné hodnotenie „ex post“
ü Námietky voči služobnému hodnoteniu
ü Zavedenie minimálnej doby štátnej služby na účely služobného hodnotenia
8. Odmeňovanie
ü Funkčný plat štátneho zamestnanca
ü Príplatky, náhrady a odmeny
ü Priznanie a úprava osobného príplatku
ü Pôsobnosť odborov pri odmeňovaní
9. Priestor pre diskusiu a riešenie konkrétnych otázok z praxe
Na všetky Vaše otázky Vám ochotne odpovie lektorka, ktorá je odborníčkou na oblasť štátnozamestnaneckých vzťahov v štátnej správe.
Cieľová skupina
Seminár je určený pre
subjekty štátnej správy - ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti
vedúcim zamestnancom
personalistom
ekonómom
mzdárom
kontrolórom
audítorom
štátnym zamestnancom a ostatným záujemcom o danú problematiku
V cene je zahrnuté organizačné a technické zabezpečenie, náklady lektora, materiály pre účastníkov, online platforma
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality