Detail kurzu
Ako byť dlhodobo úspešný v profesijnom i osobnom živote
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.
Popis kurzu
Skupinovú metódu na dosiahnutie úspešnej profesionálnej seniority vypracovali odborníci z fínskeho inštitútu pre zdravie pri práci na podporu kariérneho riadenia, odbornej kvalifikácie a duševného zdravia zamestnancov.
Licencovaný, vzdelávací program TOWARDS SUCCESSFUL SENIORITY TM / Profesní Seniorita® je určený pre Slovenskú a Českú republiku na zlepšenie kariérneho riadenia, motivácie a duševnej pohody zamestnancov.
ČO ZÍSKA ZAMESTNÁVATEĽ:
- spokojný zamestnanec = výkonný zamestnanec,
- znížite fluktuáciu a náklady na výmenu zamestnancov,
- podporíte zamestnancov k úspešnému vykonávaniu ich práce,
- podporíte zamestnancov pri plánovaní zmeny profesijnej kariéry vo firme,
- posilníte motiváciu k celoživotnému vzdelávaniu zamestnancov,
- predľžite a skvalitníte profesijný život zamestnancov,
- predídete predčasnému odchodu kvalifikovaných zamestnancov do dôchodku,
- podporujte a využívajte vekovú rôznorodosť zamestnancov,
- rozvíjajte zručnosti zamestnancov pre riadenie profesijnej kariéry,
- predíďte syndrómu vyhorenia zamestnancov,
- pripravte sa na premysel 4.0, zvládanie zmien a kritických situácií,
- výstupom programu je akčný plán každého účastníka školenia.
Školenie je dvojdňové, školia 2 lektori, optimálny počet je 15 účastníkov skupine.
Obsah kurzu
1. PROFESIJNÉ CIELE (4 hod.)- Silné a slabé stránky,
- práca a voľný čas,
- očakávania v oblasti kariéry,
- význam cieľov v živote – interaktívna metóda.
- Význam učenia sa nových vecí,
- zvládanie zmien,
- pracovné a profesijné zmeny – interaktívna metóda.
- Pracovné úlohy v organizácii,
- pracovný kolektív,
- význam sociálnej siete v práci – interaktívna metóda.
- Varovné signály stresu a syndróm vyhorenia,
- manažment času,
- životný štýl,
- obsah práce a s ním spojené očakávania – interaktívna metóda,
- vytvorenie osobného akčného plánu .
- Rozvíjať zručnosti pre riadenie kariéry,
- rozvíjať schopnosť zvládať zmeny,
- podporiť účastníkov pri plánovaní cieľov a riešení kariérnych otázok,
- podporiť duševnú pohodu a pokračovanie ich kariéry,
- predchádzať syndrómu vyhorenia a depresii,
- predchádzať predčasnému odchodu do dôchodku, hlavne z dôvodov psychických problémov,
- posilniť postoj k celoživotnému vzdelávaniu,
- podporiť účastníkov v úspešnom vykonávaní svojej práce.
- Posilnenie vnímania vlastnej výkonnosti,
- osobná skúsenosť s vlastným výkonom,
- sledovanie výkonu ostatných,
- spätná väzba od ostatných,
- emočný stav,
- aktívne učenie,
- navrátenie problému do skupiny,
- príprava na neúspech.
- Rozpoznanie cieľov a problémov týkajúcich sa kariéry,
- definovanie potrebných zručností a spôsobu ako dosiahnuť ciele a riešiť problémy,
- precvičovanie potrebných zručností a správania,
- rozpoznávanie problémov a prekážok,
- definovanie riešení problémov a prekážok,
- precvičovanie prekonávania problémov a prekážok.
Cieľová skupina
Pre manažérov a špecialistov HR, interných lektorov...295 EUR bez DPH
Hodnotenie
Organizátor
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.
Svetlá 10, Bratislava 1
TOP CONSULT GROUP, s.r.o.: je personálno-vzdelávacia spoločnosť, ktorá sa orientuje na vyhľadávanie a výber pracovníkov v oblasti manažmentu, ako i širšiemu personálnemu poradenstvu a personálnemu auditu. V rámci tréningovej sekcie organizuje verejné i firemné tréningové programy zamerané na oblasť soft skills, kde sa zameriava sa na rozvíjanie kompetencií manažérov a špecialistov, tiež na koučing, či tvorbu motivačných a hodnotiacich systémov spoločností.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
